Oportunidades de Financiamiento
¿Está interesado en formarse o continuar su formación en el Instituto de EEG-Neurofeedback SI EN. ¿Pero qué opciones de financiación existen? Hemos reunido aquí una selección. Si usted puede beneficiarse de esto depende de varios factores y criterios de la respectiva institución financiera.
Resumen de oportunidades de financiación
Puede encontrar un resumen de todas las oportunidades de financiación en Alemania en el sitio web de la agencia de empleo:
» a la descripción general en la agencia de empleo
Financiamiento a nivel nacional
Financiamiento del programa federal de bonos educativos
El bono federal de educación facilita la financiación de formación continua individual relacionada con el puesto de trabajo. Incluye el bono recompensa y el bono ahorro:
Con el bono de bonificación, el Estado cubre la mitad de los gastos del evento*, hasta un máximo de 500 euros. Por lo tanto, los interesados en seguir formándose sólo pagan una parte de los costes.
Para solicitar un vale de recompensa, debe
- estar empleado durante al menos 15 horas por semana o estar de baja por paternidad o cuidado y
- tener una base imponible máxima de 20.000 euros (40.000 euros si se evalúan conjuntamente).
Puedes utilizar el bono de ahorro si tienes ahorros subsidiados de acuerdo con la Ley de Creación de Capital. Permite retirar anticipadamente los ahorros ahorrados sin perder la asignación de ahorro de los empleados.
¿Qué apoya el bono educativo?
El bono de educación generalmente respalda medidas de formación adicionales que son relevantes para el ejercicio de la actividad profesional actual o futura y que imparten conocimientos y habilidades importantes o amplían competencias. Esto abarca desde un curso para un programa de PC, pasando por cursos de idiomas compactos, hasta formación específica, como por ejemplo un curso básico para empresas emergentes.
¿El bono de educación también es una opción para usted? Esto le proporciona una visión general inicial. verificación previa!
Obtenga un vale de recompensa en un centro de asesoramiento cercano a usted
El requisito previo para recibir un bono o un vale de ahorro es siempre una consulta personal. La consulta es gratuita para usted.
Encuentre el centro de asesoramiento más cercano en: www.bildungspraemie.info/beratungsstellen.
Necesitarás para la consulta.
- uno válido carnet de identidad u otro documento de identidad oficial con fotografía (por ejemplo, pasaporte, permiso de conducir),
- un Prueba de empleo (por ejemplo, nóminas, para trabajadores autónomos, por ejemplo, estados financieros anuales, evaluaciones de impuestos) y
- un aviso de impuesto sobre la renta para el último o penúltimo año calendario.
Canjea el bono recompensa con nosotros
Puede registrarse con nosotros utilizando el bono de recompensa. Sólo pagas una parte de los costes. Nosotros nos encargaremos del resto.
El programa federal de bonificación educativa está financiado por el Ministerio Federal de Educación e Investigación y el Fondo Social Europeo.
Más información y contacto:
www.facebook.com/bildungspraemie
Línea directa gratuita: 0800 -26 23 000
Correo electrónico: bildungspraemie@buergerservice.bund.de
*Nota: Para las medidas que se llevan a cabo en los estados federados de Brandeburgo, Renania-Palatinado, Sajonia, Sajonia-Anhalt y Schleswig-Holstein, los vales de regalo solo se podrán utilizar si el precio del evento no supera los 1.000 euros. En el caso de la enseñanza a distancia, se considera lugar de ejecución el domicilio social del prestador.
Importante: ¡Primero obtenga asesoramiento y luego regístrese!
Centros de asesoramiento de un vistazo
Oportunidades de financiación por estado federal
Baden-Wurttemberg
Programa de financiación de cursos especializados
Con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE), el estado federado de Baden-Württemberg apoya cursos especializados de formación profesional continua mediante subvenciones para la tasa de participación. Los cursos especializados ofrecidos deben impartir conocimientos, habilidades y habilidades para la adaptación profesional a los avances técnicos, para una gestión exitosa o para el desarrollo posterior de conocimientos especializados propios de la profesión.
¿Quién es financiado?
Empleados de pequeñas y medianas empresas legalmente independientes, emprendedores, autónomos, personas que se reincorporan al trabajo, personas que quieran emprender y formadores. Ya no es posible presentar una solicitud porque se han agotado los fondos para este programa.
Importe de la financiación: La financiación se realiza en forma de una subvención del 30 por ciento de la cuota de participación.
Informaciónen: Fondo Social Europeo en Baden-Württemberg
Bayern
Promover el desarrollo profesional de los empleados, especialmente de las pequeñas y medianas empresas.
En términos de contenido, los proyectos de formación continua deben corresponder a los requisitos técnicos, profesionales y metodológicos actuales y tener en cuenta nuevos perfiles profesionales y certificaciones relevantes para el mercado.
¿Quién es financiado?
Empleados, especialmente de pequeñas y medianas empresas (PYMES). La atención se centra en impartir los estándares profesionales actuales o adquirir cualificaciones y otros perfiles demandados en áreas relacionadas con la industria y la empresa.
Importe de la financiación: La financiación se realiza en forma de subvención. El monto de la financiación es de hasta el 50 por ciento de los gastos elegibles.
Informaciónen: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Familia e Integración del Estado de Baviera (PDF)
Berlín
Bildungsurlaub
Los empleados tienen derecho a tiempo libre remunerado en el trabajo para participar en eventos reconocidos que sirvan a la educación política y/o al desarrollo profesional.
¿Quién es financiado?
Todos los empleados y aprendices de Berlín tienen un derecho legal, independientemente de su edad. La licencia de estudios asciende a diez días hábiles dentro de un período de dos años civiles consecutivos. Los empleados hasta la edad de 25 años tienen derecho a diez días hábiles por año calendario.
Monto de financiamiento: Pago continuo de sueldos o salarios
Informaciónen: Licencia de estudios Berlín
Brandenburgo
Bono de educación, promoción de cualificaciones individuales para los empleados
Con el nuevo “Bono de Educación de Brandeburgo”, el Estado apoya la formación profesional continua que cuesta más de 715 euros y finaliza a más tardar el 31.3.2015 de marzo de XNUMX. Sólo se emitirá un cheque de educación continua en el año calendario actual. No puede dividirse en varios cursos.
¿Quién es financiado?
Pueden solicitarlo las personas sujetas a cotizaciones a la seguridad social cuya residencia principal se encuentre en el estado federado de Brandeburgo.
Importe de la financiación: El bono educativo cubre como máximo el 70 por ciento del coste del curso. No hay límite máximo de financiación. Inicialmente la formación deberá ser pagada de tu propio bolsillo y una vez finalizado el curso se te reembolsarán los costes.
Informaciónen: Agencia Estatal de Brandeburgo para la Estructura y el Trabajo o en Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales, Mujer y Familia
Bremen
Control de formación continua en Bremen
El “Bono de estudios superiores de Bremer” promueve la formación continua relacionada con el puesto de trabajo. Hay subvenciones disponibles para cursos y seminarios que imparten conocimientos, habilidades o habilidades prácticas. Esto también incluye cursos de formación adicionales que ayudan a mejorar la compatibilidad entre familia y trabajo.
¿Quién es financiado?
Los solicitantes deben vivir o trabajar en Bremen y las empresas deben estar registradas en el estado. Pueden acogerse a ella los trabajadores por cuenta ajena, autónomos y demandantes de empleo con una renta bruta anual máxima de 25.600 euros.
Importe de la financiación: El límite máximo de financiación es de 500 euros al año. El estado federado de Bremen paga hasta el 50 por ciento de los costes de formación; el resto lo cubre el solicitante o su empleador. Para las personas sin una formación profesional completa, se cubre hasta el 70 por ciento de los costes.
Informaciónen: ciudad de bremen
Hamburgo
Licencia de estudios y bonificación de formación continua
La formación profesional adicional (por ejemplo, durante el permiso de estudios) tiene como objetivo ayudar a los empleados a mantener, mejorar o ampliar sus cualificaciones profesionales y su movilidad. El bono de formación continua de Hamburgo también promueve un mayor desarrollo profesional y cualificaciones.
¿Quién es financiado?
Todos los trabajadores, empleados y aprendices que se dedican al trabajo en Hamburgo tienen derecho a un máximo de diez días laborables remunerados en un plazo de dos años para participar en eventos reconocidos. El grupo objetivo del bono de formación continua son los empleados de pequeñas y medianas empresas, con especial atención a las personas poco cualificadas, las personas de origen inmigrante, los empleados con permiso parental y las familias monoparentales. Quedan excluidos los funcionarios y empleados del sector público.
Importe de la financiación: Se financian entre el 50 y el 100 por ciento de los costes de formación, pero con un máximo de 1.500 euros. Dependiendo del grupo objetivo, la contribución personal es de hasta el 50 por ciento.
Informaciónen: Licencia de estudios Hamburgo y el PUNTO gestión educativa
Hessen
Bildungsurlaub
El derecho a un permiso de estudios es un derecho de los empleados en Hesse. Tiene derecho a ausentarse del trabajo para participar en un evento reconocido de educación política o de formación profesional.
¿Quién es financiado?
Entre los que tienen derecho a un permiso de estudios se encuentran los trabajadores por cuenta ajena en Hesse, los aprendices, los que trabajan desde casa y los que tienen el mismo estatus.
Monto del financiamiento: Pago continuo de sueldos o salarios por hasta cinco días hábiles
Informaciónen: Ministerio de Asuntos Sociales e Integración de Hesse
Mecklemburgo-Pomerania Occidental
Exención educativa
Los seminarios en el marco de la licencia de estudios tienen como objetivo proporcionar una formación profesional o sociopolítica o capacitar a personas para puestos honoríficos.
¿Quién es financiado?
Los empleados cuyo trabajo se centre en Mecklemburgo-Pomerania Occidental pueden quedar libres del trabajo cinco días al año.
Monto de financiamiento: Pago continuo de sueldos o salarios
Informaciónen: Ministerio de Trabajo, Igualdad y Asuntos Sociales
Baja Sajonia
Formación continua individual en Baja Sajonia (IWiN)
En Baja Sajonia, los proyectos para reforzar la infraestructura de formación continua para las medianas empresas y para ofrecer formación profesional adicional a los empleados individuales cuentan con el apoyo de fondos estatales y del Fondo Social Europeo (FSE). Las medidas individuales de formación continua deben tener un enfoque transversal, proporcionar cualificaciones que puedan utilizarse en general en el mercado laboral, contribuir al cambio estructural y estar relacionadas con la enseñanza de habilidades especializadas, sociales o metodológicas.
¿Quién es financiado?
Pequeñas y medianas empresas (PYME) con sede o establecimiento permanente en Baja Sajonia
Importe de la financiación: La financiación se realiza en forma de subvención hasta un máximo de 20 euros por hora y participante.
Informaciónen: Yo gano
Renania del Norte-Westfalia
Vales de educación
Con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE), Renania del Norte-Westfalia ofrece subvenciones para una formación profesional de mayor calidad para empleados de pequeñas y medianas empresas (PYME) de hasta 250 empleados.
¿Quién es financiado?
Trabajadores individuales residentes en Renania del Norte-Westfalia y pequeñas y medianas empresas con un máximo de 250 empleados sujetas a cotizaciones a la seguridad social con sede comercial en Renania del Norte-Westfalia. Para reclamar los bonos educativos es necesario consultar a un centro de asesoramiento educativo.
Importe de la financiación: La financiación se realiza en forma de una subvención del 50 por ciento hasta 2.000 euros para cubrir los costes de formación.
Informaciónen: Ministerio de Trabajo, Integración y Asuntos Sociales NRW
Renania-Palatinado
QualiCheck
El estado federado de Renania-Palatinado promueve la participación de empleados de todas las edades en medidas de formación continua individual a través de bonos educativos (QualiScheck). El objetivo es mantener y ampliar los conocimientos y habilidades profesionales de los empleados y adaptarlos a los avances técnicos o contribuir a su promoción profesional.
¿Quién es financiado?
Los solicitantes deben estar registrados en Renania-Palatinado o trabajar allí. También son elegibles los empleados a tiempo parcial, los propietarios de pequeñas empresas y los autónomos, así como los empleados del sector público.
Importe de la financiación: El estado federado de Renania-Palatinado cubre hasta el 50 por ciento de los costes de formación continua, el resto lo cubre cada uno por su cuenta. La formación adicional deberá finalizar a finales de 2014. El límite máximo de financiación de la subvención es de 500 euros anuales. Inicialmente, la formación deberá pagarse de su propio bolsillo y los costes se reembolsarán una vez finalizado el curso.
Informaciónen: Ministerio de Asuntos Sociales, Trabajo, Sanidad y Demografía
Sarre
Exención educativa
La exención se puede conceder para eventos de formación política y profesional.
¿Quién es financiado?
Los empleados, funcionarios, jueces y aprendices, principalmente en el Sarre, tienen derecho a hasta seis días de licencia cada año para continuar su formación profesional o política.
Monto del financiamiento: Pago continuo de sueldos o salarios por un máximo de tres días hábiles
Informaciónen: Ministerio de Educación y Cultura
Sajonia
Formación superior Comprobar Sajonia
Con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE), el Estado Libre de Sajonia promueve proyectos de política de empleo, incluidos proyectos de formación profesional y en empresas. Desde mayo de 2010, el Estado concede bonos educativos para la formación profesional continua.
Los desempleados que no reciben prestaciones también reciben apoyo desde agosto de 2012 para mejorar sus oportunidades profesionales.
¿Quién es financiado?
Pueden presentar su solicitud los empleados que no superen determinados límites de ingresos o los desempleados que no reciban prestaciones y que tengan su residencia principal en Sajonia.
Importe de la financiación: Los empleados con unos ingresos brutos no superiores a 2.500 euros reciben el 80 por ciento de los costes de formación. Los empleados con ingresos entre 2.500 y 4.150 euros reciben el 50 por ciento de los costes si cumplen al menos uno de los siguientes requisitos: edad mayor de 50 años; trabajo a tiempo parcial, temporal o temporal; al obtener un primer título académico. A los desempleados que no reciban prestaciones se les reembolsará el 80 por ciento de los costes, aunque los costes de formación adicional deben ser de al menos 650 euros. Lo siguiente se aplica a ambos grupos destinatarios: la formación adicional deberá pagarse inicialmente de su propio bolsillo y, una vez finalizado el curso, se le reembolsarán los costes. En principio, los bonos de formación complementaria sólo se pueden solicitar para proyectos que finalicen a más tardar a finales de septiembre de 2014.
Informaciónen: Banco Sajón de Desarrollo – Banco de Desarrollo – (SAB) y el bildungsmarkt-sachsen.de
Sajonia-Anhalt
Exención educativa
En Sajonia-Anhalt, los empleados tienen derecho a cinco días de vacaciones especiales retribuidas al año para seguir desarrollándose profesionalmente.
¿Quién es financiado?
Todos los empleados que tengan su lugar de trabajo en Sajonia-Anhalt, excepto funcionarios, jueces, militares y personas que realicen servicios comunitarios. El empleador puede denegar una licencia especial si razones operativas urgentes lo contradicen.
Monto de la financiación: Pago continuo de sueldos o salarios por parte del empleador.
Informaciónen: Landesverwaltungsamt Sachsen-Anhalt
Schleswig-Holstein
Exención educativa
La Ley de educación superior de Schleswig-Holstein garantiza el derecho de toda persona a una educación superior e incluye la educación general, política y profesional en pie de igualdad.
¿Quién es financiado?
Todos los empleados en Schleswig-Holstein
Monto del financiamiento: Pago continuo de sueldos o salarios por hasta cinco días hábiles
Informaciónen: Gobierno estatal de Schleswig-Holstein
Turingia
Exención educativa
En Turingia el derecho a un permiso de estudios lo determina la ley. En el futuro, los empleados deberían poder tomarse cinco días libres al año para medidas educativas: para continuar con la formación relacionada con el mundo laboral y para la educación sociopolítica.
¿A quién se debe apoyar?
Empleados, aprendices y trabajadores desde casa que hayan estado empleados durante al menos seis meses y cuyo lugar de trabajo esté en Turingia o cuyo empleador tenga su sede en Turingia.
Monto de la financiación prevista: Licencia educativa remunerada de hasta cinco días al año
Informaciónen: Ministerio de Educación, Ciencia y Cultura de Turingia
A partir del 05.06.2014 de junio de XNUMX - Fuente Agencia de Empleo
Oportunidades de financiación en Austria
oberösterreich
50% de financiación para a Medidas educativas IFEN llevadas a cabo por el estado federado de Alta Austria.
niederösterreich
IFEN certificado por la OFICINA DEL GOBIERNO ESTATAL DE BAJA AUSTRIA.
Apoyo educativo
Información y solicitud de financiación para la educación en Baja Austria